O número de mulheres ocupando vagas de emprego formal teve aumento em comparação ao de homens, conforme análise feita entre janeiro e agosto de 2024.
As informações são de estudo do Instituto Brasileiro de Economia, da Fundação Getulio Vargas (FGV), como base os dados do Novo Caged, Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, e ressalta a redução da desigualdade social no ambiente de trabalho.
Entre janeiro e agosto de 2013, o índice de emprego de mulheres cresceu em 45%, enquanto o de mulheres aumentou em 10%. Mesmo com esse aumento, os homens ainda ocupam grande parte das vagas CLT, com valor maior de salário, sendo cerca de R$ 2.245, ante R$ 2.031 das mulheres.
Em relação ao mesmo período do ano passado, uma média de 60% dos novos empregos eram compostos por homens e somente 39,6% por mulheres.
Este ano, com 46,4%, as vagas ocupadas pelo sexo feminino apresentou um aumento de quase sete pontos percentuais. As principais vagas são de “Vendedores e prestadores de serviços de comércio” e “trabalhadores de atendimento ao público”, com mais de 250% de aumento.
